Dopo il successo dei primi cinque incontri, Edotto Club torna con una seconda edizione ricca di novità. Nuovi ospiti e temi stimolanti saranno al centro di eventi dedicati al confronto costruttivo e allo scambio di idee, offrendo l’opportunità di approfondire le ultime tendenze e innovazioni nel mondo dell’impresa.
Gli eventi si terranno nell’Auditorium Edotto, che per l’occasione si trasformerà in un vero e proprio “Salotto delle Idee”.
Ogni incontro terminerà con un aperitivo in cui avrai la possibilità di proseguire lo scambio con i relatori e gli altri partecipanti.
Gli incontri prevedono l’intervento di esperti e saranno facilitati da Francesco Marino, Docente di Intelligenza Emotiva presso la facoltà di Economia dell’Università degli Studi Internazionali di Roma.
Coach per aziende nazionali e multinazionali. Direttore scientifico del Festival dell’Apprendimento Continuo Maestri Fuori Classe. Fondatore di CREO, società di consulenza e formazione manageriale.
La partecipazione è gratuita e riservata a massimo 30 partecipanti.
CEO & HR Project Manager di Gefar, Gianmarco Guerrini è anche comproprietario di Wefar e della piattaforma di welfare aziendale GefarAppS. Autore di Non c’è due senza uno. Nel lavoro ogni passo conta (Aska Edizioni, 2024), Guerrini unisce la sua visione imprenditoriale a una profonda attenzione per il benessere dei dipendenti e l’importanza del welfare aziendale. Il suo approccio innovativo integra la gestione delle risorse umane con una strategia di crescita sostenibile, basata sulla centralità delle persone e sull’importanza di un equilibrio positivo tra vita professionale e personale.
“La vita è breve, l’arte è lunga”. Questa celebre citazione di Seneca è il mantra di Fabrizio Dafano, docente universitario, imprenditore, formatore e consulente. Conosciuto per la sua vastissima cultura letteraria, Dafano ha portato il suo sapere anche nei programmi Rai. Da anni, arricchisce organizzazioni con programmi formativi, ispirando un’evoluzione personale e collettiva. Secondo Dafano, per motivare le persone a dare il meglio bisogna aiutarle a trovare una dimensione che consenta la piena realizzazione di sé.